Slow working : travailler moins mais mieux !
1 journée, soit 7 heures :
- 4 h en distanciel sous forme d’e-learning.
- 3h de mentorat en distanciel en individuel avec la formatrice.
VOTRE MENTORE
Myriam MAGUER
« Vite faire et bien faire ne doit pas empêcher de faire la bonne chose ».
C’est en prenant le temps de faire les choses que l’on fait attention aux détails. Autrement dit, le slow working garantit un travail de qualité.
Cette formation vous donne les clés du slow working pour pouvoir le transposer dans votre quotidien.
Vous repartez avec un plan d’action établi, testé et validé !
Les objectifs de cette formation
Mettre en place des actions impactantes pour gérer son efficacité et équilibre personnel
Mettre en place sa stratégie selon son activité et ses besoin
Au programme
- La notion de slow working
- Les grands principes
- Je me teste !
- Les clés à appliquer pour faire moins mais mieux
- Clé n°1 : Privilégier la qualité à la quantité
- Clé n°2 : Dire stop au multitâche
- Clé n°3 : Prendre de la hauteur dans ses journées
- Clé n°4 : Trouver son tempo personnel
- Clé n°5 : Travailler moins mais mieux !
- Votre plan d’action !
- Partage du plan d’action prévu et des actions réalisées
- Axes d’amélioration / Points de difficultés rencontrées
- Questions/Réponses
- Clé n°6 : Prendre plaisir dans son quotidien !
- Clé n°7 : Travailler moins mais mieux
- Clé n°8 : Préserver son écologie personnelle
- Votre plan d’action !
- Analyse de la pertinence et de la cohérence des actions mises en place.
- Les feedbacks pour améliorer en continu.
Votre mentore : Myriam MAGUER
Une mentore d’expérience
Myriam MAGUER s’est lancé dans l’entrepreneuriat à 44 ans en tant que Consultante en Stratégie d’Organisation et Développement RH.
Spécialisée en gestion de projet et management, elle a été une intrapreneuse dans sa vie de salariée en industrie en créant 3 services, mettant en place l’organisation et assurant le développement des compétences de ses équipes.
Elle aime transmettre ses compétences, notamment par le biais de la formation. Faire comprendre les rouages pour mieux les appliquer, les rendre autonomes, ont toujours été ses objectifs principaux.
Elle a ainsi formé plus de 1000 personnes , dont des étudiants qu’elle a également accompagnés en mentorat.
Aujourd’hui, en ayant rejoint l’aventure des Tricoteuses, elle veut aider les femmes à prendre la place qu’elles méritent en les accompagnant sur ses thèmes d’expertise et qui ont du sens.
Les + des tricoteuses
Les tricoteuses, ce n’est pas un simple centre de formation. C’est une académie puissante qui mise sur le collectif pour faire grandir chacune individuellement.
Une méthode unique
Tout est question de partage
- Partage par la mentore de son expérience et de son expertise
- Partage entre les stagiaires par la force du collectif (via l’intelligence collective)
- Partage au delà de la formation grâce à la sororité.
Une plateforme dédiée
Dès que vous devenez une stagiaire des tricoteuses, vous accédez à notre plateforme de contenu ainsi qu’à un espace dédié à votre formation.
C’est ici que vous pourrez aussi trouver la sororité nécessaire à booster ton projet : espace de forum, annuaire, messagerie, …
Des mentores qui tricotent et détricotent
Toutes nos mentores sont engagées dans une démarche qualité.
Elles ont été recrutées pour leur expérience et leur expertise. Elles sont formées à transmettre des compétences selon la méthode des tricoteuses.
Elearning + Formation individuelle
5h en autonomie en e-learning + 2h de mentorat-
4 heures de formaiton en e-learning
-
3h de formation indivuduelle en distanciel avec votre mentore
-
Accès à la plateforme illimité
LEVEZ LES FREINS AU FINANCEMENT
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie suivante : « Actions de Formation ».
De nombreux dispositifs existent pour vous permettre une prise en charge jusqu’à 100% de votre formation, quel que soit votre statut.
- Pôle Emploi
Pour les demandeurs d’emploi
- FAF
Pour les indépendants
- OPCO
Pour les salariés
Prenez rendez-vous avec Marie pour faire le point sur votre projet.
Vous avez un projet en tête et vous ressentez le besoin de te faire accompagner ? Alors prenons un café virtuel ensemble pour en parler.
Pendant ces 30 minutes, on regarde où vous en êtes et on discute des moyens que nous pouvons mobiliser pour vous accompagner.
C’est gratuit !
On en parle ?
Vous avez un projet en tête et vous ressentez le besoin de te faire accompagner ? Alors prenons un café virtuel ensemble pour en parler.
Pendant ces 30 minutes, on regarde où vous en êtes et on discute des moyens que nous pouvons mobiliser pour vous accompagner.
Quelques éléments complémentaires
La formation “Slow working: travailler moins mais mieux” est un parcours mixte qui comprend à la fois des sessions en e-learning et de l’accompagnement individuel en distanciel.
La formation distancielle est organisée en deux temps.
Un premier temps en e-learning, en amont du 1ᵉʳ échange en distanciel, durant lequel chaque participante suit des séquences e-learning qui visent à apporter du contenu : apports théoriques présentés selon différents formats : vidéos, visuel, animation. Cela permet à chaque participante de travailler au fil des modules sur la mise en place de ses actions concrètes (apprentissage par l’action directe pendant le module).
Le second temps est individuel en one-to-one avec la formatrice, en aval des modules suivis.
Cette modalité d’apprentissage permet aux participantes de recevoir du feedback adapté et de développer un regard critique sur les actions déjà engagées et de pouvoir ajuster si besoin.
La formation est hébergée sur la plateforme www.digiforma.com. L’apprenant reçoit un mail l’invitant à créer son compte pour accéder à sa formation. Il est autonome pour suivre la formation.
La plateforme permet de :
– Suivre l’évolution du participant dans le module et de s’assurer qu’il termine la formation (des relances automatiques peuvent être programmées)
– Avoir accès aux réponses aux QCM et questions ouvertes qui lui sont posées
Tous les apprenants de la formation bénéficient d’un suivi personnalisé tout au long de la formation. Ce suivi prend plusieurs formes:
- Accès par messagerie instantanée à la mentore pour poser toutes ses questions en cours de formation.
- Accès à la communauté Les tricoteuses qui permet à l’apprenant d’échanger et de collaborer avec d’autres tricoteuses.
Le support, aide@les-tricoteuses.fr, répond aux emails chaque jour ouvré – dans un délai moyen de 48h.
Notre équipe dédiée est disponible par courriel même à l’issue de la formation pendant la durée de l’accès aux cours vidéos, soit jusqu’à la suppression du compte à la demande de l’apprenant.
Évaluation d’accès à la formation : en amont de la signature de la convention, une étape de sondage des besoins spécifiques des participants est réalisée pour adapter la formation à leurs besoins et attentes.
Evaluation sommative : mise en pratique, un QCM d’entrée & sortie permet d’analyser les
progressions et d’identifier les connaissances maîtrisées dans les divers thèmes du programme développé.
Suivi de l’exécution de l’action : une feuille d’émargement signée par les participants permet de suivre leur assiduité.
Évaluation de la satisfaction du stagiaire : à l’issue de cette formation une évaluation est réalisée par chaque participante. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.
Inscription possible15 jours avant le début de la formation.
Accessibilité personnes handicapées : Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.
En revanche, les formations Les tricoteuses, à ce jour, ne peuvent être accessibles aux personnes malentendantes ou malvoyantes.
- Créateurs d’entreprise (Mono-entrepreneur, TPE, PME)
- Repreneurs d’entreprise (Mono-entrepreneur, TPE, PME)
- Dirigeants d’entreprise (Mono-entrepreneur, TPE, PME)
- Salariés
- Consultants
- Personnes en reconversion
- La formation est accessible aux porteurs de projets, créateurs d’entreprise et dirigeants d’entreprise – TPE possédant un niveau brevet des collèges ;
- Pour la partie de la formation en distanciel, suivre la formation via un ordinateur est obligatoire : tout autre format (smartphone ou tablette par exemple) ne permet pas un suivi optimal de la formation ;
- La maîtrise de la navigation web (emails, recherche et fonctionnalités liées à la vidéo) est indispensable.